安排任务，策划活动，对新人来说是一种折磨。很难避免思考从别人的成功故事中学习。为什么同样的参考

首先，掌握规划的基本知识

如果不知道写什么，怎么写活动计划书，连基本的知识体系都无法构建，当然也写不出合格的计划书。所以新人的第一步是先了解策划的基础知识，然后再慢慢去填充更多的信息和知识。

第二，要多看参考案例。

当然，写活动方案不能只盯着一个案例做参考，否则结果会是两个方案一模一样，太尴尬了。所以，增加阅历的第一步是建立自己在这方面的“知识体系”。方法就是多读案例，吃透你见过的每一个成功案例，吃透案例中的关键要素。

第三，多练习。

齐帕说之前有个例子，大概意思是水在零度结冰是大家都知道的，但是冰水冰棍水是什么样的，就看人的智慧了。知道理论不一定就知道实践。不是你看了无数的例子，而是你去实践，去体会。所以，想提高活动策划能力，多练多练是很重要的。

第四，如何从中学习

不是抄袭，是在考验人的智慧和能力。如果要写活动策划，首先要找出同行业、同领域的成功策划案例，总结流行的活动主题、几种常见的现场互动模式等。参考他们的运营模式和手段，在此基础上做一些微创新。

很多人一听就觉得头疼的活动策划问题，其实很好解决。有了借鉴，有了创新，有了经验，有了智慧，自然就能成功。